如何撰写符合最新规定的劳动纠纷执行回转申请书模板？
撰写一份符合最新规定的劳动纠纷执行回转申请书模板，需要考虑以下几个关键要素：
- 申请人信息：包括申请人的姓名、身份证号、联系方式等基本信息。
- 被申请人信息：包含被申请人的名称、法定代表人（或负责人）姓名、地址等信息。
- **Tongzhi
- 案件来源及简要事实：概述案件的来源，如仲裁裁决书或者法院判决书的内容以及生效情况；同时简明扼要地陈述案件的事实经过。
- 法律依据：明确列出支持执行回转请求的法律依据，例如《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条等相关条款。
- 请求事项：具体说明执行回转的金额和内容，包括工资报酬、经济补偿金、赔偿金等费用。
- 理由与证据：详细阐述执行回转的理由，并附上必要的证据材料，比如劳动合同、工资条、离职证明等。
- 送达地址及联系方式：提供申请人接收法律文书的地址和联系电话。
- 结尾与落款：以“此致 xxx人民法院”作为结束语，然后签署申请人的姓名并注明日期。
以下是根据上述要素编写的一份劳动纠纷执行回转申请书模板示例：
劳动纠纷执行回转申请书
申请人: 张三 身份证号码: xxxxxxxxxxx 联系电话: 010-xxxxxxx
被申请人: 李四公司 统一社会信用代码: xxxxxxxxxxx 住所地: xx省xx市xx区xx路x号x栋x室
案由：劳动争议纠纷一案
Tongzhi Tongzhi
综上所述，申请人特向贵院提出如下诉讼请求：
- 请求依法强制将被申请人李四公司的银行存款或其他财产共计人民币伍万元（￥50,000元）划拨至申请人张三账户，用以支付其应得的工资和经济补偿金；
- 请求判令被申请人承担本案诉讼费用。
请贵院依法审查并予以支持为盼！
此致 xx市中级人民法院
申请人签名：张三 年月日：2023年X月X日
在填写具体信息时，务必确保所有数据的准确性，避免错漏。此外，由于法律法规可能会不断更新，因此在提交正式文件前，建议咨询专业律师以确保信息的时效性和准确性。
相关案例分析：
案例一：在某劳动纠纷中，劳动者胜诉后，用人单位未及时履行判决义务，劳动者遂向法院申请执行回转。法院审查了劳动者的申请，发现用人单位有足够的资产可供执行，于是发出执行裁定书，将用人单位的相应款项划拨给劳动者，从而保障了劳动者的合法权益。
案例二：在某起劳动纠纷执行回转案件中，因被执行人名下无足额财产可供执行，法院依法对其采取限制高消费措施，并在征信系统中记录其失信行为。最终，被执行人迫于压力主动找到申请人达成和解协议，并按期支付了拖欠的薪资和相关费用。
通过以上两个案例可以看出，当发生劳动纠纷且法院判决生效后，如果用人单位拒不履行判决，劳动者可以通过申请执行回转的方式来实现自己的权益。然而，这个过程可能涉及到复杂的法律程序和证据收集工作，因此寻求专业人士的帮助是非常重要的。
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